2020年4月下旬，神經二科下午將進行本月的護理科會。這個科會于以往相比有一些不同，今天每個人都是會議的組織者；都是發言者，不僅僅是會議的參與者。每人都需要發言總結自己所分管的工作中當月的現存問題和下個月需要改進的。

　　劉敏副護士長在科室會議開始前向本科室全體護士說明了本次科會采用新的會議方法，將問題交到每個分管護士手中發言的目的。為了讓大家更好的發現自己管理的工作中的問題，更好的促進護理工作的配合與嚴謹性，發現工作中的不足和閃光點。

　　品管圈圈長孫克同輔導員劉敏一起向全體圈員們匯報了目前品管圈的進程，并共同討論分析了現狀把握中發現的問題及目標設定。作為本月的科室業務學習的主講人共同學習了《糖尿病的護理》PTT，利用科會時間說明并指出所分管的轉科交接文件夾中轉科交接單填寫存在的問題。

　　張憲新護師指出所分管的搶救車在當月質控中存在的問題；并明確了搶救藥品使用原則及登記規定。利用科會時間向大家征集提升優質護理服務的好建議,好點子，好辦法。

　　科室質控員王菲護師同大家分享并分析了在當月質控中發現的問題；不足與疏漏。大家共同討論與確定了下個月需要改進的建議和看法。玉曉平護士向大家指出在質控護理文書的過程中發現的問題與錯誤，并強調了6S管理的重要性和改進方法。

　　于曉晨護士匯報了2020年目前所進行的應急預案情況并重點說明了不良事件的匯報，共同學習了不良事件的相關知識。楊靜護士對自己所管理的健康宣教和備用藥物管理所發現的問題進行了科室分享，重點交代強調了備用藥物使用登記原則。

　　身兼多職的美小護張亞函為大家演示并講解了科室新設備的使用和注意事項，身為院感質控員帶領大家共同學習了醫院新分享的新冠防護相關文件；并再次學習了醫療垃圾的分類及手衛生知識；標準預防知識點。

　　身為黨員的石敏同志向大家進行了自己分管的轉運箱、危急值、儀器設備，三個項目的匯報總結，并對發現的問題給予了解決辦法。看著她手打出的個人總結，科室每個人都覺得石敏同志好樣的!工作中就需要這種認真負責嚴謹的態度才能做好每件事。

　　科會的最后馮焱護士長對每個人分管工作的匯報給予肯定，并同大家分享了在本月發現的問題，大家共同學習了全院發生的不良事件，共同學習了醫囑查對的流程，強調了病室環境的統一安排。傳達了護理部關于512護士節的安排事項。

　　通過這次新形式的科會使神二的每一名護士之間的聯系更加緊密，每一名護士都能真正的參與到病房的管理當中來，為科室的建設出一份力。每個人對自己分管的工作更了解更負責，明確責任；明確分工，認識不足 ，吸取教訓；學習經驗，共同進步。對工作中發現的錯誤及時提出，及時改進；提高慎獨，更團結融洽。在工作中更好的協作，共助，更好服務于患者，為患者提供更文明嚴謹熱情的就醫環境，服務于社會，奉獻于醫院。