在全民抗疫之時，為加強科室帶教力量，于2020年2月10日下午16時，我們外一科進行了帶教老師評選，全科護理人員無一缺席，這充分體現了我們張玉平護士長和于清蓮護士長強大的感召力和全科護理團隊的凝聚力和執行力。
第一位閃亮登場——趙中美老師
本科學歷，護師，2013年至今在外一科工作7年
“人生如春蠶，做蟬自纏裹。一朝眉羽成，鉆破亦在我。”
她說她有著豐富的閱歷，有著較強的人際溝通能力，也有著較強的實踐能力，她說她想要不斷歷練來完善和提高自己，更好的服務于同事們，輔助護士長做好帶教工作，扎實自身理論實踐，勇于創新，提高護理帶教質量。
她提出了自己的帶教思路——相輔相成護理部的新理念知識工作的下達，及時更新科里的帶教任務，并建立科室帶教資料檔案。
她說帶教不是一種死板的接收任務，而是為同事們架起一座教學相長的橋梁。
第二位閃亮登場——洪鳳菊老師
本科學歷，主管護師，2013-2016年在濱州醫學院附屬醫院胸外科工作，2016年12月加入三院外一科
她說對她來說這不僅是一次競爭，也是一次對自己的檢驗，學習和鍛煉。她說帶教老師是有著雙重身份的人，既是護士，又是老師。不僅要嚴于律己，也要從思想和作風上引導護生，使他們盡快適應自己的角色。
她提出了自己的工作思路，嚴格按照實習帶教計劃進行帶教，根據教學大綱制定符合本科室的學習計劃。第一周加強對科室環境的熟悉，了解科室的性能特色。第二周詳細的向護生講解講解本科室常見疾病的護理，臨床中常見的操作。第三周繼續傳授并做好實習技術的考核。
第三位閃亮登場——周潔老師
本科學歷，主管護師，2010年參加工作至今10年
她笑著說在前兩位后邊出場有點壓力，但是表現卻依舊出彩。
她說工作十年，時刻牢記著白衣天使的使命，嚴格遵守各項規章制度和操作流程，努力做好各項護理工作。希望能用自己所學幫助實習生和新護士盡快適應自己的角色，使他們盡快走入臨床一線，成為一名高素質的護理人才。
她說她的工作理念分為三個部分：初期評估實習生和新護士的基本素質和綜合能力，中期培養其四個能力：動手能力、病情觀察能力、解決問題的能力、溝通能力。后期認真做好技術考核，及時收取帶教反饋，不斷總結，改正，調整。
第四位閃亮登場——張立曉老師
本科學歷，主管護師，2007年參加工作至今12年，有著敏銳的病情觀察能力和較強的應急處置能力，現擔任著我們科室里的質控管理員
師者，傳道，授業，解惑也。
她說一個好的護理帶教老師要有熟練的操作技術，扎實的理論基礎，較強的病情觀察能力，沉穩的心態，良好的醫護溝通能力，并能了解護生的工作態度及時回答疑問。
她說她的工作計劃是今后在不斷落實業務學習、小講課、教學查房的基礎上，尋求護士長及各位同事的意見，多方位全面的制定教學計劃，對護生切實做到“放眼不放手”，根據每輪實習生對帶教工作的反饋，完善護生帶教。
競選演講結束，張護士長做總結說到：“從給大家通知到今天的評選演講一共兩天時間，大家都非常認真的參與，認真的在做準備，最后能呈現出這樣的形式是沒有想到的，聽完大家的演講很受感動。今天無論誰當選，你們的表現足以證明你們很優秀，在平時的工作中任何人都可以是帶教老師，誰都可以教給他人知識，帶給他人正能量，就像我們的李煥銀老師，工作三十年，不遲到，不早退，積極協助護士長處理科室問題，認認真真的做好自己的本職工作，這就是我們的老師，值得我們敬佩。周潔現在還在產假期間，但是每當醫院里有新的學習任務，她總能第一時間給我們發送到群里，這樣的她跟在工作崗位上沒什么區別，這樣認真負責工作的態度又何嘗不值得我們學習。希望大家能在今后不忘初心， 更好的為患者服務，我們雖然不能人人都去一線 ，但是在這里依然是戰場，宋子昊護士放棄春節假期主動去發熱門診志愿服務，宋廣平護士本周也主動志愿去發熱門診，張燕，趙中美，劉欣，劉媛媛等都主動報名志愿者，來盡自己的一份力量，你們都是最美的人，希望我們一起努力能早日戰勝病毒，也希望我們科室能更上一層樓! ”
這次評選涌現出了一批敢于擔當，樂于奉獻的老師，她們都有著亮麗的光澤和獨特的魅力，我為我們科室有這樣優秀的前輩而感到無比自豪。最后經過無記名投票這一環節，選出了兩位外一科新的帶教老師，恭喜趙中美老師和洪鳳菊老師!
懷揣白衣天使的理想，責任勇于肩扛，心似蓮花開放。這次評選不僅是外一科管理力量的儲備，也是提高外一科工作質量的有力保障。堅信我們外一科在張玉平護士長和于清蓮護士長的帶領下，在各位老師的表率作用下，全體護理同仁團結協作，一定能克服各種困難，戰無不勝，再創新高，開創新的局面。
最后向我們在最前線，最最牽動我們的幾位英雄戰士致敬——-肖靜，劉言振，任國琰，劉立晨，蔣明輝，李博。你們是我們學習的榜樣，是我們最好的老師， 在疫情當前，“小家”有我們，逆行的你們請放心。 面對疫情，是你們再次提起南丁格爾的仁愛之燈把生命照亮。
最美的肖靜老師，加油!我們等你平安回家!
